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23.01.18

QUANTO GANHA UM ENFERMEIRO EM PORTUGAL

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Descubra quanto ganha um enfermeiro em Portugal

Alguma vez se perguntou sobre quanto ganha um enfermeiro? Em Portugal, muitos enfermeiros aderem a greves e saem do país à procura de um futuro melhor. Por algum motivo será. Apesar da sua importância, nem sempre são bem recompensados. Fique a saber quanto ganha um enfermeiro. Se este tema lhe interessa particularmente, leia este artigo.

 

QUANTO GANHA UM ENFERMEIRO?

Toda a gente já foi a um hospital e foi atendido por um enfermeiro menos prestável. Não que isso sirva de desculpa, até porque também os há bem simpáticos e atenciosos, mas alguma vez se perguntou sobre quanto ganha um enfermeiro e o volume de trabalho que estes têm?

O trabalho de um enfermeiro é de extrema importância e lidar com pessoas nem sempre é fácil. Os enfermeiros são os braços direitos dos médicos e desempenham funções nos hospitais, centros de saúde e clínicas, fundamentais para o bom funcionamento destas unidades de saúde. É por isso que quando entram em greve praticamente tudo pára.

enfermeira

E porque farão eles greve? Apesar de as suas remunerações terem sido revistas e o descongelamento das progressões nas carreiras da administração pública, proposto no Orçamento de Estado para 2018, prever que os enfermeiros vão ser dos profissionais mais beneficiados, neste momento não estão satisfeitos com as condições que lhes são dadas.

Mas, afinal, quanto ganha um enfermeiro? De acordo com uma tabela salarial de enfermagem divulgada pelo SEP – Sindicato dos Enfermeiros Portugueses –, desde 1 de abril de 2017 que um enfermeiro ganhar a partir de 1200€.

Pode parecer aceitável, tendo em conta a média de ordenados dos portugueses, mas será que o que ganha um enfermeiro é justo, tendo em conta o tipo de trabalho que desenvolvem, a responsabilidade que têm e o número de horas que trabalham? É certo que, supostamente, as horas extraordinárias são pagas mas, ainda assim, é um trabalho cansativo e no qual não convém cometer erros.

A INSATISFAÇÃO DOS ENFERMEIROS

Medidas como o descongelamento das progressões nas carreiras da administração pública adivinham uma melhoria das condições de trabalho para os enfermeiros, mas ainda assim estes pretendem mais. Lutam por um maior reconhecimento das suas carreiras.

enfermeiros nurse hospital

Esta luta pelo reconhecimento da importância da carreira não é de agora e é por isso que há alguns anos se observou uma emigração tão grande desta classe. Porque se na altura perguntasse quanto ganha um enfermeiro a resposta não ia ser animadora.

Na sequência desta luta pelo que acreditam ser os seus direitos, o SEP está a organizar um encontro entre enfermeiros, para que possa ser discutida a revisão da carreira.

Se esta classe conseguir tudo aquilo por que tem lutado, pode ser que daqui a alguns tempos a resposta a quanto ganhar um enfermeiro seja completamente diferente.

 

Tirado daqui.

 

 

02.01.18

TRADUÇÕES OFICIAIS

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Traduções para qualquer área ou profissão

Traduções técnicas, jurídicas e científicas

Traduções oficiais

 
Fazemos todo o tipo de tradução dentro das seguintes línguas: Português, Inglês, Francês, Alemão e Espanhol, incluindo Catalão. Também são possíveis combinações entre estas línguas. Se pretende uma tradução para uma língua que não nomeamos, contacte-nos.
 
​- Traduções de qualquer âmbito, para particulares e para empresas;
​- Traduções jurídicas para Tribunais, Seguradoras, empresas, escritórios de Advogados e particulares: peças jurídicas para processos judiciais, sentenças, leis e decretos, contratos, divórcios, certidões, procurações, apólices, etc.);
​- Traduções técnicas (Memórias Descritivas para empreitadas, artigos científicos, relatórios médicos, análises clínicas, sites, manuais, etc.);
​- Traduções para enfermeiros, médicos e profissionais de saúde, com diversas parcerias na área de emprego (Curriculum Vitae, conteúdos programáticos, Registos de vacinação, Abstracts, Diplomas e Suplemento ao Diploma, certidões de nascimento e casamento); Veja os nossos packs, mas se não encontrar nenhum adequado para si, contacte-nos.
​- Traduções para professores, para obtenção do QTS;
- Traduções de legendas de inglês para português e vice-versa.
- Traduções em geral para qualquer área.
 
Todas as certificações são feitas por advogado e têm o mesmo valor que os actos notariais. Os documentos ficam prontos para envio e não necessitam de posterior legalização pelo Notário ou Consulado, exceto países sujeitos a condições especiais, casos em que avisamos de posteriores burocracias que seja necessário tratar. Tratamos também de certificações notariais, de Apostilas e de carimbos do Ministério dos Negócios Estrangeiros sempre que seja necessário.
 
OUTROS SERVIÇOS:
- Processamento e revisão de texto, tabelas dinâmicas em excel e powerpoint, índices remissivos e muitas outras funcionalidades.
- Transcrições áudio: Reprodução escrita de gravações, apenas em língua portuguesa (audiências de julgamento, conferências, reuniões, inquéritos de opinião, palestras, teses, etc.). Pode gravar o seu CD em Windows Media Player e enviar-mo por email.
 
​Peça o seu orçamento gratuitamente.

Ana Ribeiro

Tlm: 914625103

 

13.10.17

TESTEMUNHOS DE MIGRAÇÃO

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Testemunho Ana Henriques

 

O meu nome é Ana Henriques, eu sou enfermeira no Hospital Universitário Southampton NHS Foundation Trust.

 Mudei-me da Batalha, Portugal, para Southampton em outubro de 2016.

Trabalho no Medicine for Old People (MOP, G6) e estou realmente a gostar. A equipa do hospital é fantástica, eles são muito acolhedores e estão prontos para ajudar sempre que precisar, mesmo que você já esteja aqui há vários anos. Por exemplo, quando, em junho, tivemos incêndios florestais em Portugal, uma das enfermeiras da equipa educacional veio ter comigo e perguntou como eu estava, se eu precisava de alguma ajuda, como a minha família estava, se a minha família ou alguém tinham sido afetados pelo fogo… A equipa de educacional é um grupo de vários enfermeiros que você conhecerá nas primeiras duas semanas no hospital, eles são os que ajudam a maioria a se adaptar às diferenças clínicas entre Portugal / Espanha e Reino Unido. Eles estão sempre disponíveis e estão divididos entre divisões diferentes, terá sempre um alocado na sua ala que vem regularmente para verificar você e seus colegas.

Após a indução de duas semanas, você começa a trabalhar na ala como membro da equipa supranumerária por algumas semanas, até estar pronto para ter seus próprios pacientes. O meu gerente de ala e colegas também foram muito acolhedores, sempre a ajudar e satisfeitos por explicar as diretrizes das alas e fazer você se sentir confortável. Além disso, a chefe executiva do hospital visita regularmente as salas para verificar como estão os funcionários se precisamos de alguma ajuda da parte da gerência. Mesmo no dia de Natal, ela passou em todas as enfermarias do hospital, agradecendo a todos os membros da equipa por trabalharem naquele dia, agradecendo especialmente aos emigrantes por estarem lá, estando tão longe de casa e das suas famílias.

KCR foi realmente útil para mim desde o início do processo de recrutamento – eles ajudaram-me a preparar para a minha entrevista e apoiaram-me na aprovação do meu teste de inglês e o registo no NMC. Eu passei no meu exame IELTS académico em janeiro com a ajuda do Richard Language College e do hospital – e agora eu sou uma enfermeira completamente registada no Reino Unido!

Estou a desfrutar de Southampton. É uma ótima cidade com muitas coisas para ver e fazer. E com fácil acesso para visitar cidades próximas de autocarro ou comboio. O que eu mais gosto na cidade é a facilidade com que você pode explorar lugares diferentes e é uma cidade muito calma com muitas pessoas de todo o mundo. Sair de Leiria não foi uma experiência fácil, mas eu gosto de viver em Southampton. Conheci pessoas da Espanha e de Portugal, conheci pessoas da minha cidade natal que não conhecia antes.

Se você está a pensar em mudar-se para o Reino Unido para trabalhar como Enfermeiro(a), eu recomendo – há muitas oportunidades de carreira aqui e o apoio IELTS do KCR, da escola de inglês e do University Hospital Southampton tem sido extremamente útil.

Entre em contato com a equipa da Kate Cowhig International Healthcare Recruitment (info@kcrjobs.com) – eles irão ajudá-lo a cada passo do caminho!

29.09.17

EMPRESAS DE RECRUTAMENTO: FUNCIONAMENTO, SOLUÇÕES E VANTAGENS

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recrutamento

Para quem procura emprego, as empresas de recrutamento e seleção não são uma novidade. Até porque a grande maioria dos anúncios de emprego chegam até aos candidatos através destas empresas e, independentemente das áreas ou funções, são muitas as ofertas publicadas sob a alçada destas.

Na realidade, as empresas empresas de recrutamento e seleção acabam por facilitar o processo de procura de emprego, visto que possibilitam a consulta das ofertas disponíveis nos seus sites e, para além da pesquisa, permitem também o registo de candidatos e envio de currículos para que constem das suas bases de dados.

Como dissemos anteriormente, as empresas de recrutamento podem ser bons aliados na hora de encontrar emprego, tanto para quem procura como para quem oferece.

Seja porque têm processos de recrutamento com elevados níveis de eficácia, graças às plataformas online que lhes permitem armazenar CV’s e proceder à seleção de candidatos, ou porque têm um amplo raio de ação, que vai desde os candidatos sem experiência ao profissionais mais experientes, as empresas de recrutamento tornam o processo de seleção mais célere.

Do lado dos candidatos, há ainda a vantagem de lhes permitir aceder a um número muito elevado de ofertas, provenientes das mais variadas empresas, nomeadamente multinacionais.

artigo tem uma lista variada de agências de recrutamento.

Contudo, se procura emprego na área da saúde há agências de recrutamento específicas para essa área.

Contacte-nos!

21.09.17

15 SEGREDOS QUE OS ENFERMEIROS GOSTARIAM DE LHE CONTAR, MAS NÃO PODEM

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15 segredos que os enfermeiros gostariam de lhe contar, mas não podem

Os enfermeiros são verdadeiros especialistas sobre o que se passa nos hospitais. Há várias dicas que gostariam de lhe dar. Saiba mais neste artigo.

Há uma série de coisas que os enfermeiros não lhe podem dizer em voz alta, pois estariam, em alguns casos, a colocar os seus empregos em cheque. Várias delas são úteis ao paciente e portanto, muitas vezes, estes profissionais de saúde tentam mostrá-lo de forma indireta.

A revista Readers Digest recolheu depoimentos de vários profissionais de saúde e fez uma listagem de coisas que os enfermeiros gostariam que os pacientes soubessem. Neste artigo, vamos dar-lhe a conhecer algumas delas.

 

11.09.17

A ÚNICA COISA QUE OS RECRUTADORES PROCURAM NO CV

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cv

 

Já tem o seu currículo pronto, mas será que está ajustado ao que o mercado de trabalho procura? Descubra qual é o aspeto mais importante do seu perfil!

http://www.e-konomista.pt/artigo/o-que-os-recrutadores-procuram-no-cv/

 

Veja aqui 4 versões online de um currículo para preencher:

http://www.e-konomista.pt/artigo/curriculo-para-preencher/

 

Num mercado de trabalho competitivo, nem sempre é fácil destacar-se. 

Temos alguns modelos de currículos criativos, contacte-nos.

 

21.08.17

5 ITENS A REMOVER DO CV

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5 dados que deve remover do CV agora

 

Um currículo representa o resumo do percurso profissional do candidato, funcionando como cartão de visita perante as empresas que são alvo das suas candidaturas. No entanto, há informações que devemosremover do CV, para causarmos melhor impressão. Não se trata de mentir, mas de ocultar informações desnecessárias ou que podem prejudicar a primeira impressão que o empregador formará de nós!


5 ITENS A REMOVER DO CV


1. ESTADO CIVIL

Muitos candidatos dão indicação, no seu CV, sobre qual é o seu estado civil. Pois bem, esta é uma das informações que devemos, regra geral, remover do CV. É uma informação pessoal, que nada acrescenta acerca do perfil de competências do candidato. Se quer dar indicação de qual é a sua disponibilidade para trabalhar, poupe o tempo precioso do recrutador e escreva tacitamente se está disponível para trabalhar à noite, ao fim de semana, por turnos, se está aberto à realização de deslocações, entre outros aspetos.

O estado civil engana: um recrutador pode pensar que por ser casado terá menos disponibilidade, uma vez que possui encargos familiares, ao passo que outro pode julgar que por ser casado terá um maior compromisso com o emprego. Não arrisque desencadear falsos julgamentos sobre si!



2. NACIONALIDADE

A nacionalidade é outra informação a remover do CV, exceto em duas situações: em candidaturas internacionais, e quando o seu nome suscita dúvidas.



3. TIPO DE VÍNCULO PROFISSIONAL

Muitos candidatos colocam na descrição das experiências profissionais o tipo de vínculo contratualestabelecido com os anteriores empregadores. Isto é totalmente desnecessário, pois o que o empregador quer saber é quais são as suas competências e capacidades profissionais.

Exceção: no caso de se tratar de um estágio curricular, essa informação deve estar bem explícita, pois o estágio curricular não é considerado experiência profissional, mas parte da formação.



4. GÉNERO

Na secção onde se coloca os dados de identificação, recomendamos que não coloque o sexo/género. Pelo nome e pela fotografia, torna-se evidente se é homem ou mulher.



5. JUSTIFICAÇÕES ACERCA DO FIM DOS CONTRATOS ANTERIORES

No caso de uma experiência profissional ter terminado por insolvência da empresa, pode dar essa informação; mas este é caso único. Esqueça as justificações para o fim das suas experiências de trabalho, o empregador apenas quererá saber algo sobre essa matéria numa fase posterior do processo de seleção. Nada de explicar no CV que não lhe renovaram o contrato porque à terceira renovação ficaria efetivo...

 

 

 

http://www.e-konomista.pt/artigo/remover-do-cv/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=entity_ekpt

 

08.08.17

DEPOIS DO BREXIT, ENFERMEIROS CONTINUAM A EMIGRAR PARA O REINO UNIDO

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Os enfermeiros portugueses continuam interessados em trabalhar no Reino Unido, após o referendo que aprovou a saída da União Europeia (Brexit)

Em dois meses, de setembro a novembro de 2016, entraram em funções no Reino Unido 461 enfermeiros de nacionalidade portuguesa, conta a edição de hoje do Jornal de Notícias.

O número representa quase metade das inscrições recebidas pelas entidades britânicas no ano imediatamente anterior. Significa que o interesse dos profissionais de saúde portugueses em trabalhar em Inglaterra se mantém, ainda que as vagas de emigração sejam mais reduzidas. A mesma notícia recorda que de setembro de 2015 a setembro de 2016 registaram-se no Conselho de Enfermagem e Obstetrícia (NMC) britânico 1025 enfermeiros, apesar das notícias recentes darem conta de uma quebra nas candidaturas de estrangeiros naquele país.

 

http://www.dn.pt/portugal/interior/enfermeiros-continuam-a-emigrar-para-o-reino-unido-8625009.html

 

05.07.17

COMO FAZER O REGISTO NO ABA/NMBI (ENFERMEIROS, IRLANDA)

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O An Bord Altranais ou Nursing and Midwifery Board of Ireland corresponde à Ordem dos Enfermeiros em Portugal. O registo no ABA é indispensável para o exercício da profissão na Irlanda e demora cerca de 4 a 6 meses a ser concluído.

GUIA COMPLETO: http://www.empregoenfermagem.pt/como-inscrever-se-em-aba/

Se tiver dúvidas, nós explicamos o preenchimento e tratamos de todas as traduções certificadas e cópias autenticadas. 

Contacte-nos!

26.06.17

COMO PREENCHER O APPLICATION FORM DO NMC (ENFERMEIROS, INGLATERRA)

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Se vão praticar enfermagem no Reino Unido, vão ter que preencher os papéis de registo no NMC. Este é um passo extremamente importante porque qualquer erro pode atrasar o vosso registo em várias semanas.

Veja o guia detalhado e não se esqueça de nos pedir o preenchimento se preferir. 

Fazemos as traduções certificadas e cópias autenticadas para entregarem tudo pronto.

https://enfermagemuk.wordpress.com/2015/09/08/como-preencher-os-papeis-de-registo-no-nmc/

 

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